Специалист по кадровому администрированию
В архиве с 17 декабря 2020
от 31 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по кадрам
от 45 000 ₽Новомосковск (Тульская область)
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный кадровый учет (Прием, перевод, увольнение, график отпусков, и т.д.). Работа в 1С ЗУП 3.1.
Ответственность. Исполнительность. Внимательность.
Специалист по кадрам
69 500 – 69 500 ₽Новомосковск (Тульская область)
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Работа в системе 1С ЗУП; табельный учет; штатное расписание, структура предприятия; прием, перевод, увольнение работников; отчеты по эл.трудовым книжкам...
Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3 лет. Знание нормативных документов. Уверенный пользователь ПК.
Специалист по кадровому делопроизводству
от 50 000 ₽Новомосковск (Тульская область)
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Оформление приема, увольнений, переводов, командировок, отпусков, листков временной нетрудоспособности и т.д.. Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним.
Знание трудового законодательства РФ. Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ. Отличное знание 1С ЗУП 8.3, опыт составления ТЗ...
Специалист по кадрам (в офис г. Тула)
50 000 – 50 000 ₽Новомосковск (Тульская область)
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Обработка табелей учета рабочего времени. Работа в 1С: ЗУП. Отчетность.
Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Знание КДП, знание ТК РФ. Знание 1С: ЗУП.
Специалист по массовому подбору персонала
от 56 000 ₽Новомосковск (Тульская область)
Без опыта
Подбор персонала на открытые вакансии в производстве (рабочие). Прием и обработка входящих звонков. Размещение объявлений о вакансиях на работных сайтах...
Высшее образование. Умение вести переговоры посредством различных каналов коммуникаций. Оперативность, стрессоустойчивость. Нацеленность на результат, самостоятельность, интерес к сфере HR.