Главный специалист по календарно-сетевому планированию (ОКС)

«ЕвроХим» – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

АО "НАК "Азот", входящее в группу компаний "ЕвроХим", приглашает в свою команду Главного специалиста по календарно-сетевому планированию (отдел капитального строительства).

Обязанности:

• Осуществлять в системе Oracle Primavera бизнес-процессы по календарно-сетевому планированию.

• Разрабатывать календарно-сетевые графики на основании данных, предоставляемых ответственными кураторами проекта.

• Обеспечивать регулярную (еженедельную/ежедекадную) актуализацию календарно-сетевого графика, путем добавления новой исходной информации/дополнения и детализации уже имеющихся данных (ввода фактической информации о выполнении работ).

• Осуществлять мониторинг за соблюдением сроков выполнения работ - анализ критического пути, свободного и полного резерва времени.

• Осуществлять мониторинг и прогнозирование сроков достижения ключевых вех до момента завершения проекта.

• Формировать отчетность по проекту. Предоставлять руководству, внешним и внутренним пользователям сведения плана и факта по датам, длительности, физическим объемам и трудозатратам для анализа отклонений и прогнозирования даты достижения основных событий.

• Высшее профессиональное образование по специальности.
• Стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.

• Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор.
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом(Новомосковск, Узловая, Донской, Северо-Задонск).
• График работы: 5/2
• Полный социальный пакет.
• Бесплатное обучение в учебном центре предприятия и на корпоративной онлайн-платформе обучения.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Премии по итогам работы (по результатам квартала и года).
• Корпоративное страхование жизни и здоровья.
• Оздоровительное лечение работников и оздоровительный отдых детей работников.
• Спортивные и физкультурно-оздоровительные мероприятия (фитнес, турниры по волейболу, баскетболу, футболу, бильярду, плаванию, лыжным гонкам и прочее).