CROSSHUB — ведущий разработчик решений для эффективных кросс-продаж
ООО «КРОССХАБ» — российская IT-компания, которая разрабатывает решения для розничных федеральных компаний в сфере кросс-продаж. CROSSHUB (на тот момент — «Медоблако») начал свой путь как стартап в 2013 году, предлагая медицинские программы в дополнение к банковским и страховым программам.
Клиенты таких федеральных компаний, как Т-Банк, Альфа-Банк, ОТП Банк, Уральский банк реконструкции и развития, Локо-Банк, Ак Барс Банк, СОГАЗ, СберСтрахование Жизни, АльфаСтрахование-Жизнь, Росгосстрах Жизнь, Ак Барс Страхование, Альфа-Капитал, РОСБАНК Авто, Рольф, МТС, пользуются продуктами CROSSHUB.
Сегодня компания имеет экспертизу в таких отраслях, как: авто, маркетплейсы, телеком, ритейл, туризм. Портфель включает более чем 100 lifestyle-сервисов: здоровье, семья, дом и авто, питомцы.
Преимущества CROSSHUB:
- доступ к более чем 100 видам сервисов и услуг через единый пользовательский профиль;
- круглосуточное обслуживание клиентов;
- предоставление услуг телемедицины по всей России;
- обучение партнеров актуальным инструментам по развитию продаж;
- собственная IT-платформа «Кроссхаб»;
- широкие средства интеграции с информационными системами партнеров.
С 2022 года компания является резидентом инновационного центра Сколково.
С 2023 года компания CROSSHUB получила статус аккредитованной IT-компании.
С 2024 года мультисервисная платформа «Кроссхаб» включена в реестр российского ПО Минцифры России. Также компания провела ребрендинг, сменила имя и позиционирование.
Последние два года CROSSHUB, став крупным игроком на российском рынке, выходит на территорию стран СНГ, в частности, в Казахстан.
Чем мы гордимся
За 12 лет на рынке:
- получили широкую известность в сегменте банкострахования;
- развили экспертизу в отраслях: авто, маркетплейсы, телеком, ритейл, туризм;
- выходим в страны СНГ;
- наш портфель сервисов и услуг охватывает все сферы жизни
клиента.
Дух компании
СЕМЕЙНОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО, когда все сотрудники относятся к работе как к своему делу, а компания заботится о сотрудниках.
Принципы, по которым мы живем
- клиентоориентированность - как на партнера, так и между сотрудниками
- самостоятельность - сотрудник сам анализирует ситуацию и принимает решения в рамках своего направления и бюджета
- небезразличие - постоянный поиск того, как сделать лучше