ИНЖТЕХМАШ

АО ИНЖТЕХМАШ

5,0

АО "ИНЖТЕХМАШ" - Российский поставщик водных технологий, обеспечивающий технический доступ к чистой воде!

Объединенные стремлением к чистому миру, внутренней культурой и командным духом мы стремимся к внедрению передовых технологий и замкнутых решений для наиболее эффективного использования ограниченного ресурса Земли – воде!

Образовавшаяся в 2010 году компания, занимавшаяся вопросами водопользования, прошла путь становления до крупного российского поставщика водных технологий, осуществляющего технический доступ к чистой воде (водоснабжение, очистка и распределение воды)

Для реализации своих целей в мае 2024 года компания приступила к строительству завода в особой экономической зоне промышленного производственного типа «Узловая» (ОЭЗ ППТ «Узловая») Тульской области Российской Федерации. Не территории в 3,55 Га строится современный завод из 5 производственных цехов и штаб-квартиры. Согласно продуктовой стратегии компании, первым этапом на рынок выйдет оборудование для водоподготовки и водоочистки, предоставив потребителю свои лучшие наработки за более чем 15-ти летний период присутствия на рынке водопользования.

НАША МИССИЯ:

Забота о качестве жизни - создавая возможности, вдохновлять на сотворение чистого мира

НАШИ ЦЕННОСТИ:

Ответственность, Надежность, Гармония, Люди

НАША ЦЕЛЬ:

Вода должна была доступна, недорога и безопасна для всех


АО "ИНЖТЕХМАШ" 
Там, где мы – чистое будущее! 

 

Москва
Город
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
5,0
отлично
Не работает с отзывами
100%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Менеджер по продажам
5,0
Июнь 2025
Работаю в компании, чуть больше месяца. Компания развивается, создает дополнительные возможности для профессионального роста и развития. Коллектив отличный, дружные, отзывчивые, помогут и подскажут в любых ситуациях. Комфортное рабочее место. Открытость и внимательность руководства. Все сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение. Трудоустройство по ТК с первого дня.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их